DÉROULEMENT
Un bilan d’orientation, c’est quoi?
Il s'apparente à un bilan de compétences avec pour objectif de guider
le jeune dans ses choix d’orientation.
Il permet de trouver une voie professionnelle en cohérence avec sa personnalité profonde.
Il accompagne le jeune à envisager, trier, élargir, approfondir, confirmer, éliminer des idées d'études/orientations en tenant compte de sa personnalité,
ses capacités, ses compétences innées.
ÉTAPE 1 :
Rendez-vous avec parents et jeune.
OBJECTIF : chacun exprime ses besoins, particulièrement le jeune et le consultant présente ses outils d’accompagnement afin que le jeune et sa famille valident la démarche.
Durée : 0H30
ÉTAPE 2 :
Présentation de l'outil et
test de personnalité.
OBJECTIF : mieux se connaître, découvrir ses forces naturelles pour guider ses choix professionnels.
Durée : 1H30
ÉTAPE 3 :
Découverte du profil de
personnalité.
OBJECTIF : explication des résultats du test de personnalité avec mise en lumière des 12 compétences naturelles.
Lien entre compétences et missions/métiers.
Durée : 2 x 1H30 ou 3x1h
ÉTAPE 4 :
Choix de métiers/formations.